5月17日，2023年“福運兔YOU，就在禪城”戶籍高校畢業(yè)生暨重點企業(yè)專場招聘會在區(qū)人力資源市場舉行，為求職者帶來了一系列數(shù)字化便捷體驗。

(資料圖片)

據(jù)了解，今年以來，禪城區(qū)依托“智能化人力資源市場”“用工雷達”等信息化手段，大力做好重點群體、重點企業(yè)的就業(yè)服務，持續(xù)加強數(shù)據(jù)資源整合水平，以數(shù)字化手段賦能公共就業(yè)服務提質(zhì)增效。截至4月，禪城已助力區(qū)內(nèi)重點企業(yè)解決用工需求達2.2萬人。

為求職者帶來“智能招聘”體驗

招聘會上，不少人進場后，直奔心水崗位進行面試。禪城戶籍應屆畢業(yè)生、就讀華南農(nóng)業(yè)大學軟件工程專業(yè)的小陳就一口氣面試了3個崗位，直言收獲不小。這是她今年第二次收到官方招聘會推送，于是提前瀏覽了崗位信息，發(fā)現(xiàn)與自己專業(yè)比較對口，欣然前往。

家住石灣的應屆畢業(yè)生黃同學也有相同體驗。上個月，黃同學接到工作人員來電，仔細了解其就業(yè)近況。此次招聘會前，他也收到了短信通知?！翱飚厴I(yè)了，找工作的壓力越來越大，這時候有人專門給自己打來服務電話，感覺很智能，我一開始都不敢相信?！秉S同學說。

這正是禪城聚焦高校畢業(yè)生重點群體、以大數(shù)據(jù)賦能就業(yè)服務的工作成果。

據(jù)了解，今年禪城區(qū)戶籍應屆畢業(yè)生預計達5500人。當前，區(qū)人社部門聯(lián)動各鎮(zhèn)街，已全面啟動對戶籍生的摸查對接工作，將通過“智能化人力資源市場”等大數(shù)據(jù)平臺，根據(jù)應屆生不同就業(yè)階段、提供“一對一”支持服務，包括“云端”自動推送招聘信息，提供職業(yè)指導和就業(yè)見習機會等。

禪城區(qū)勞動就業(yè)服務中心相關負責人表示，目前，“一人一策”信息化服務已覆蓋全區(qū)戶籍高校畢業(yè)生、退役軍人，以及殘疾人等就業(yè)困難人員的重點就業(yè)群體?！皩⒏鶕?jù)個人實際需求，每人提供三次以上精準化的崗位推介服務，落實精準匹配。”該負責人說。

助力企業(yè)招工主動出擊

高校畢業(yè)生主題，智能制造業(yè)、金融商貿(mào)等行業(yè)主題……在禪城區(qū)人力資源市場，可看到大屏上滾動播報著近期招聘會預告信息，當中，除了綜合型招聘會，還會開設一系列主題鮮明的專場招聘會。

據(jù)介紹，為做實做細企業(yè)用工保障服務，禪城區(qū)人社部門依托“用工雷達”大數(shù)據(jù)平臺，實時收集區(qū)內(nèi)超5000家重點監(jiān)測企業(yè)的用工數(shù)據(jù)。同時，今年以來，禪城區(qū)人社部門、各鎮(zhèn)街先后實施“百日沖刺”助企招聘系列行動、“名企高校行”行動等多項措施，其中，著重凸顯招聘會專項性，匹配發(fā)動有需求的企業(yè)參與，精準幫助解決企業(yè)用工需求。

為了擴大“互聯(lián)網(wǎng)+招聘”宣傳覆蓋面，區(qū)人社部門還在微信朋友圈進行禪城區(qū)人力資源市場公益性招聘會的廣告精準投放，目前已開展了3輪“朋友圈廣告”推動宣傳，總曝光量達到25萬。

“無論是設計還是銷售等崗位，我們每一場招聘都能招到人?！碧岬浇衲暾衅笗顒映尚В椗铺沾杉瘓F招聘配置與員工關系經(jīng)理朱小燕難掩興奮心情。她說，這些專場招聘會的針對性強，便于企業(yè)招聘人員適時調(diào)整策略、主動出擊，從而有效提高招聘效率。

不只鷹牌陶瓷，區(qū)內(nèi)多家重點企業(yè)也取得招工好成績。例如國星光電，在人社部門就業(yè)信息精準對接和服務的助力下，今年新招入的應屆高校畢業(yè)生已超180人，較好完成了人才儲備計劃目標。

據(jù)部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2023年第一季度禪城區(qū)用工需求約2.9萬人，在職能部門一系列服務措施助力下，解決區(qū)內(nèi)企業(yè)用工需求2.2萬人，至4月，禪城區(qū)企業(yè)用工需求降為7680人。

禪城區(qū)人社局相關負責人表示，今年，該局將對數(shù)字化公共就業(yè)服務再作升級，提升“人崗對接”精準服務水平，著力打通禪城區(qū)公共就業(yè)服務數(shù)字化、智能化工作鏈，打造功能更加完備的數(shù)字化就業(yè)服務模式。

文/佛山市新聞傳媒中心記者林曉平 通訊員李蓬國

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