5月17日，2023年“福運(yùn)兔YOU，就在禪城”戶籍高校畢業(yè)生暨重點(diǎn)企業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)在區(qū)人力資源市場(chǎng)舉行，為求職者帶來了一系列數(shù)字化便捷體驗(yàn)。

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據(jù)了解，今年以來，禪城區(qū)依托“智能化人力資源市場(chǎng)”“用工雷達(dá)”等信息化手段，大力做好重點(diǎn)群體、重點(diǎn)企業(yè)的就業(yè)服務(wù)，持續(xù)加強(qiáng)數(shù)據(jù)資源整合水平，以數(shù)字化手段賦能公共就業(yè)服務(wù)提質(zhì)增效。截至4月，禪城已助力區(qū)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)解決用工需求達(dá)2.2萬人。

為求職者帶來“智能招聘”體驗(yàn)

招聘會(huì)上，不少人進(jìn)場(chǎng)后，直奔心水崗位進(jìn)行面試。禪城戶籍應(yīng)屆畢業(yè)生、就讀華南農(nóng)業(yè)大學(xué)軟件工程專業(yè)的小陳就一口氣面試了3個(gè)崗位，直言收獲不小。這是她今年第二次收到官方招聘會(huì)推送，于是提前瀏覽了崗位信息，發(fā)現(xiàn)與自己專業(yè)比較對(duì)口，欣然前往。

家住石灣的應(yīng)屆畢業(yè)生黃同學(xué)也有相同體驗(yàn)。上個(gè)月，黃同學(xué)接到工作人員來電，仔細(xì)了解其就業(yè)近況。此次招聘會(huì)前，他也收到了短信通知。“快畢業(yè)了，找工作的壓力越來越大，這時(shí)候有人專門給自己打來服務(wù)電話，感覺很智能，我一開始都不敢相信。”黃同學(xué)說。

這正是禪城聚焦高校畢業(yè)生重點(diǎn)群體、以大數(shù)據(jù)賦能就業(yè)服務(wù)的工作成果。

據(jù)了解，今年禪城區(qū)戶籍應(yīng)屆畢業(yè)生預(yù)計(jì)達(dá)5500人。當(dāng)前，區(qū)人社部門聯(lián)動(dòng)各鎮(zhèn)街，已全面啟動(dòng)對(duì)戶籍生的摸查對(duì)接工作，將通過“智能化人力資源市場(chǎng)”等大數(shù)據(jù)平臺(tái)，根據(jù)應(yīng)屆生不同就業(yè)階段、提供“一對(duì)一”支持服務(wù)，包括“云端”自動(dòng)推送招聘信息，提供職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)見習(xí)機(jī)會(huì)等。

禪城區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，目前，“一人一策”信息化服務(wù)已覆蓋全區(qū)戶籍高校畢業(yè)生、退役軍人，以及殘疾人等就業(yè)困難人員的重點(diǎn)就業(yè)群體。“將根據(jù)個(gè)人實(shí)際需求，每人提供三次以上精準(zhǔn)化的崗位推介服務(wù)，落實(shí)精準(zhǔn)匹配?！痹撠?fù)責(zé)人說。

助力企業(yè)招工主動(dòng)出擊

高校畢業(yè)生主題，智能制造業(yè)、金融商貿(mào)等行業(yè)主題……在禪城區(qū)人力資源市場(chǎng)，可看到大屏上滾動(dòng)播報(bào)著近期招聘會(huì)預(yù)告信息，當(dāng)中，除了綜合型招聘會(huì)，還會(huì)開設(shè)一系列主題鮮明的專場(chǎng)招聘會(huì)。

據(jù)介紹，為做實(shí)做細(xì)企業(yè)用工保障服務(wù)，禪城區(qū)人社部門依托“用工雷達(dá)”大數(shù)據(jù)平臺(tái)，實(shí)時(shí)收集區(qū)內(nèi)超5000家重點(diǎn)監(jiān)測(cè)企業(yè)的用工數(shù)據(jù)。同時(shí)，今年以來，禪城區(qū)人社部門、各鎮(zhèn)街先后實(shí)施“百日沖刺”助企招聘系列行動(dòng)、“名企高校行”行動(dòng)等多項(xiàng)措施，其中，著重凸顯招聘會(huì)專項(xiàng)性，匹配發(fā)動(dòng)有需求的企業(yè)參與，精準(zhǔn)幫助解決企業(yè)用工需求。

為了擴(kuò)大“互聯(lián)網(wǎng)+招聘”宣傳覆蓋面，區(qū)人社部門還在微信朋友圈進(jìn)行禪城區(qū)人力資源市場(chǎng)公益性招聘會(huì)的廣告精準(zhǔn)投放，目前已開展了3輪“朋友圈廣告”推動(dòng)宣傳，總曝光量達(dá)到25萬。

“無論是設(shè)計(jì)還是銷售等崗位，我們每一場(chǎng)招聘都能招到人?！碧岬浇衲暾衅笗?huì)活動(dòng)成效，鷹牌陶瓷集團(tuán)招聘配置與員工關(guān)系經(jīng)理朱小燕難掩興奮心情。她說，這些專場(chǎng)招聘會(huì)的針對(duì)性強(qiáng)，便于企業(yè)招聘人員適時(shí)調(diào)整策略、主動(dòng)出擊，從而有效提高招聘效率。

不只鷹牌陶瓷，區(qū)內(nèi)多家重點(diǎn)企業(yè)也取得招工好成績(jī)。例如國(guó)星光電，在人社部門就業(yè)信息精準(zhǔn)對(duì)接和服務(wù)的助力下，今年新招入的應(yīng)屆高校畢業(yè)生已超180人，較好完成了人才儲(chǔ)備計(jì)劃目標(biāo)。

據(jù)部門統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2023年第一季度禪城區(qū)用工需求約2.9萬人，在職能部門一系列服務(wù)措施助力下，解決區(qū)內(nèi)企業(yè)用工需求2.2萬人，至4月，禪城區(qū)企業(yè)用工需求降為7680人。

禪城區(qū)人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，今年，該局將對(duì)數(shù)字化公共就業(yè)服務(wù)再作升級(jí)，提升“人崗對(duì)接”精準(zhǔn)服務(wù)水平，著力打通禪城區(qū)公共就業(yè)服務(wù)數(shù)字化、智能化工作鏈，打造功能更加完備的數(shù)字化就業(yè)服務(wù)模式。

文/佛山市新聞傳媒中心記者林曉平 通訊員李蓬國(guó)

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