近日，浙江省紹興市上虞區(qū)出臺(tái)了《高水平建設(shè)人才強(qiáng)區(qū)的若干政策》(以下簡(jiǎn)稱“人才新政3.0版”)和《上虞區(qū)加快科技創(chuàng)新的若干政策》。相關(guān)政策不僅加大了企業(yè)引才補(bǔ)貼、企業(yè)高端引才薪酬補(bǔ)貼等獎(jiǎng)補(bǔ)力度，還擴(kuò)大了高校畢業(yè)生優(yōu)惠政策享受對(duì)象范圍，共涵蓋高層次人才引進(jìn)、優(yōu)化人才生態(tài)發(fā)展等6個(gè)方面。

人才新政3.0版規(guī)定，海內(nèi)外高層次人才來(lái)虞創(chuàng)業(yè)，除了給予100萬(wàn)至700萬(wàn)元不等的項(xiàng)目啟動(dòng)資金資助外，還提供300—1000平方米的3年免租創(chuàng)業(yè)場(chǎng)所或相應(yīng)租金補(bǔ)貼和3年每年最高5萬(wàn)元的水電補(bǔ)貼。其中績(jī)效良好者還將再獲3年支持。同時(shí)，企業(yè)一旦有了產(chǎn)業(yè)化需求，上虞對(duì)實(shí)施成果產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目的1500平方米內(nèi)廠房，給予3年租金補(bǔ)助。

此外，為了讓人才安心在虞創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，高層次人才可獲得80萬(wàn)至200萬(wàn)元不等的房票補(bǔ)貼或?yàn)槠?0年每年3萬(wàn)元至10萬(wàn)元不等的租房補(bǔ)貼，同時(shí)享受住房公積金貸款政策，以及子女就學(xué)、配偶工作安排、醫(yī)療保障、療休養(yǎng)等一系列服務(wù)保障措施。

在創(chuàng)業(yè)融資扶持上，上虞區(qū)將給予人才創(chuàng)業(yè)企業(yè)貸款額1000萬(wàn)元內(nèi)、三年基準(zhǔn)利率全額貼息;對(duì)商業(yè)銀行給予高層次人才創(chuàng)業(yè)企業(yè)信用貸款的，給予信用貸款年度新增日均余額的3%獎(jiǎng)勵(lì)，最高500萬(wàn)元。

記者注意到，此次發(fā)布的人才新政3.0版，緊扣聚焦上虞區(qū)的人才發(fā)展和產(chǎn)業(yè)所需，注重激發(fā)人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，頗具普適性，在大力招引高層次人才的同時(shí)，對(duì)高校畢業(yè)生、技能人才等多個(gè)層次的人才引進(jìn)都進(jìn)行了充分的考慮。

“我們希望培養(yǎng)造就一批‘上虞工匠’。”上虞區(qū)委組織部副部長(zhǎng)張軍宇介紹道，比如世界技能大賽獲獎(jiǎng)選手及其指導(dǎo)專家團(tuán)隊(duì)最高將獲得50萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，入選國(guó)家級(jí)技術(shù)能手和省拔尖技能人才等榮譽(yù)稱號(hào)的技能人才也將分別獲得1萬(wàn)元至5萬(wàn)元不等的獎(jiǎng)勵(lì)。(記者江耘實(shí)習(xí)生黃齡億)

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