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記者從北京市人力資源和社會保障局獲悉，6月25日至8月25日，北京市人力資源和社會保障局將會同相關部門，在全市范圍內(nèi)組織開展根治欠薪夏季專項行動，從源頭治理欠薪、夯實過程監(jiān)管、強力化解欠薪糾紛等方面，實施八項具體舉措，對欠薪問題實施集中治理，依法維護農(nóng)民工工資報酬權益。

據(jù)統(tǒng)計，今年1-5月，全市各級勞動保障監(jiān)察部門共立案查處拖欠工資案件3074件，為8195名勞動者追發(fā)工資1億余元。其中，立案查處拖欠農(nóng)民工工資案件1432件，為4104名農(nóng)民工追發(fā)工資近6000萬元。

本次專項行動聚焦工程建設領域等欠薪易發(fā)多發(fā)行業(yè)，重點檢查三方面。第一方面是查制度落實，梳理在建工程項目清單、監(jiān)察員包項目清單、各項制度落實清單、欠薪隱患排查清單，緊盯保障農(nóng)民工工資支付制度實施中存在的問題，從源頭上提升行業(yè)欠薪治理精準度。第二方面是查過程監(jiān)管，重點檢查工程建設項目保障工資支付的實際運行情況，包括落實“工程款人工費分賬管理”“總包代發(fā)工資”“實名制管理”等重要環(huán)節(jié)，切實解決日常管理不到位的問題。第三方面是查責任履行，推動落實人社部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)責任、行業(yè)主管部門監(jiān)管責任、各區(qū)屬地責任和企業(yè)主體責任，強化市區(qū)聯(lián)動和部門協(xié)同。

本次專項行動將綜合運用行政、司法、信用等多種手段，重點對工程建設、保安、新就業(yè)形態(tài)等領域欠薪問題加大查處力度，通過落實監(jiān)察員包項目制度、全面排查欠薪隱患、強化工資支付各項制度實際運行、加大欠薪問題查處力度、提高欠薪訴求辦理質(zhì)效、協(xié)同聯(lián)動形成治理欠薪合力、開展法規(guī)宣傳和法律援助、嚴格執(zhí)法規(guī)范服務八項具體舉措，深化欠薪問題源頭治理、綜合治理，有效化解欠薪風險。

為確保本次專項行動取得實際成效，北京市將發(fā)揮多部門協(xié)同聯(lián)動治欠合力作用，人社部門將進一步完善與工程建設行業(yè)主管、公安、金融監(jiān)管等相關單位欠薪隱患預警排查、制度落實推進、執(zhí)法協(xié)調(diào)聯(lián)動等長效機制。配合公安部門堅決打擊以討薪為名實施敲詐勒索犯罪活動，深入推進拒不支付勞動報酬犯罪行刑銜接工作。與此同時，市、區(qū)兩級人民檢察院暢通拖欠農(nóng)民工工資案件支持起訴“綠色通道”，依法及時辦理一批案件復雜、人數(shù)較多、金額較大的符合支持起訴條件的案件線索。全市三級人民法院將同步開展拖欠農(nóng)民工工資案件集中審理優(yōu)先執(zhí)行專項行動，對人社部門申請執(zhí)行的拖欠農(nóng)民工工資案件優(yōu)先立案、優(yōu)先執(zhí)行、優(yōu)先發(fā)放案款。積極推進訴調(diào)對接機制，促進“多元調(diào)解+速裁”有序銜接，不斷提升拖欠農(nóng)民工工資案件辦理質(zhì)效。（經(jīng)濟日報記者 韓秉志）

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