“這筆錢幫我們度過暫時難關，緩解留工壓力，真是救急救困、穩(wěn)崗穩(wěn)企的好政策?！苯眨熘莨臼盏搅耸新毠なI(yè)保險基金返還穩(wěn)崗補助9473.84元，幫助企業(yè)對沖了用工成本，緩解了經營壓力，穩(wěn)定了職工隊伍。

按照徐州市《關于落實省推動經濟運行率先整體好轉若干政策措施實施細則》要求，今年，江蘇徐州將繼續(xù)實施社保降費、穩(wěn)崗返還等措施，更進一步推動援企穩(wěn)崗、助企紓困政策的落地見效。

貼心政策

(資料圖片)

讓企業(yè)安心用工

“這些補助政策力度很大，有效減輕企業(yè)負擔，節(jié)約了企業(yè)的用工成本和經營成本，為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展增添動力?！毙熘莅吞毓こ虣C械股份有限公司相關負責人介紹，去年他們得知有助企紓困相關政策后，第一時間向市人社局工作人員咨詢，補助資金很快就打到了公司賬戶上?！?月的穩(wěn)崗返還資金是28萬多元，7月是19萬元，同時還有將近50萬元的擴崗補貼?！比P補貼像“及時雨”一般穩(wěn)住了員工，也穩(wěn)住了企業(yè)發(fā)展的信心。

為支持企業(yè)復工穩(wěn)產，去年以來，徐州高標準頂格落實穩(wěn)崗返還政策，根據國家、省援企穩(wěn)崗政策精神，積極拓寬穩(wěn)崗返還范圍，及時將政策擴大到社會服務組織、會計律師事務所、民辦非企業(yè)等機構。根據上級文件精神，中小微企業(yè)穩(wěn)崗返還比例在60%-90%之間，而徐州頂格落實穩(wěn)崗返還政策，明確返還比例為90%，采取“免申即享”直接發(fā)放補貼到企業(yè)賬戶，確保政策紅利更多惠及受疫情影響嚴重的中小微企業(yè)。

截至2022年底，徐州以最高標準、最快速度、最優(yōu)服務、免申即享方式發(fā)放穩(wěn)崗返還資金2.73億元、一次性留工培訓補助2.34億元、一次性擴崗補助940.8萬元。

“我們同時抓好失業(yè)保險費率降低、失業(yè)金待遇等落實，通過一系列舉措，減輕經營主體負擔?！笔芯凸苤行南嚓P負責人表示，2022年，徐州實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還和降低費率、技能提升補貼擴圍政策、落實社會保險補貼等多項政策。截至年底，全市共發(fā)放失業(yè)保險金15.42萬人次2.56億元，發(fā)放失業(yè)補助金6.4萬人次7059.74萬元，代繳醫(yī)保補貼5752.24萬元，發(fā)放技能提升補貼9707.03萬元，減征失業(yè)保險費3.85億元，牢固做好兜底保障工作，并有效地減輕了企業(yè)經營負擔。

暖心服務

讓員工放心就業(yè)

“沒想到徐州對外地求職者那么重視，驚喜之余我感覺更暖心，我打算扎根在徐州了?！蹦瓿酰拇ò椭械那舐氄哂帑愭贸俗祶弿凸ご蟀蛙嚨礁桓垭娮樱ㄐ熘荩┯邢薰揪吐?，享受“專車服務”，收獲暖心禮包，余麗婷在徐州開啟了嶄新的生活。

通過包車等方式，組織重點行業(yè)務工人員及時返崗復工，建立點對點、一站式服務通道，市人社局多管齊下，在全市推進以送崗位、送政策、解難題、優(yōu)服務為主要內容的“回鄉(xiāng)就業(yè)直通車”活動，通過“輸出有組織、健康有檢測、承運有防護、到達有交接、全程可追溯”的方式保證務工人員“從家門到車門，從車門到廠門”。

對于求職者個體的服務都如此周到，對于企業(yè)發(fā)展更是有難必幫、有求必應。

“有了這筆貸款，公司的日常經營周轉、薪酬發(fā)放、技術創(chuàng)新、設備升級改造等需求都能滿足了?！比ツ?，徐州在全省創(chuàng)新開展“穩(wěn)崗貸”項目，發(fā)揮“蘇崗貸”、“穩(wěn)崗貸”金融服務品牌效應，全年累計發(fā)放貸款21.16億元，有效緩解了企業(yè)資金壓力，助力企業(yè)穩(wěn)崗擴崗，促進更加充分、更高質量就業(yè)。

“今年我們將通過‘人社+金融’服務模式，加強就業(yè)政策與金融政策協(xié)同聯(lián)動，搭建政企銀精準對接平臺，吸引更多的銀行參與‘穩(wěn)崗貸’業(yè)務。”徐州市人力資源與社會保障局相關負責人介紹，在剛剛發(fā)布的《2023年就業(yè)促進十大行動計劃》中，“穩(wěn)崗惠企”人社政策直達快享行動計劃被列入其中，按照要求，今年將重點落實信貸支持企業(yè)政策，全面快速貫徹落實助企紓困政策，繼續(xù)做好延長緩繳社會保險費補繳期限政策。

下一步，徐州還將繼續(xù)優(yōu)化提升惠企政務服務，進一步明確辦理流程、服務對象和申報要件等，采取免申即享、網申捷享、代辦直達等方式，促進各項政策措施落實落細，直達基層、直接惠及市場主體，不斷提升企業(yè)的獲得感和滿意度。

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