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佛山新聞網(wǎng)訊 記者郭嘉懿報道：兔年開工第一天，廣東召開全省高質(zhì)量發(fā)展大會，吹響高質(zhì)量發(fā)展的新號角。當前企業(yè)迎來春節(jié)后用工需求的旺季，佛山人社部門緊緊圍繞市委市政府八個“緊緊把握”的戰(zhàn)略部署，錨定高質(zhì)量發(fā)展目標，堅持制造業(yè)當家，搶干當前，競標爭先，重點推出“六個一批”舉措，堅持與“奔跑兔”比速度。

對外主動招引“搶人”

開工即開干，佛山“招工大軍”馬不停蹄。1月28日，禪城區(qū)人社部門派出首支“先鋒隊”，召集16家本土優(yōu)質(zhì)企業(yè)，奔赴黔東南州開展“2023年春風行動暨東西部勞務協(xié)作專場招聘會”。1月29日、30日，三水區(qū)和南海區(qū)人社部門緊隨其后，前往黔東南州多個市縣舉辦專場招聘活動，為年后企業(yè)招工搭建對接渠道。

1月30日上午，佛山市人社局局長蘇巖上線直播間“帶崗”，向黔東南父老鄉(xiāng)親推薦佛山企業(yè)優(yōu)質(zhì)崗位。

同時，為幫助務工人員及早返崗、企業(yè)盡早開工，佛山人社部門在春節(jié)前及早謀劃、精細安排，加強與勞務協(xié)作主要輸出地的信息對接，組織一批“點對點，一站式”返鄉(xiāng)返崗接送活動。1月30日上午，我市首批返崗大巴抵達佛山火車站，接回務工人員近400人。1月31日夜間，我市將迎來黔東南州從江站至佛山西站、廣州南站的高鐵專列，預計一次性接返務工人員600人。

佛山人社部門還將實施一批“走出去，引進來”的勞務對接工作，積極靠前對接企業(yè)用工需求，持續(xù)開展全國范圍的勞務協(xié)作地對接行動，計劃第一季度組織開展相關勞務協(xié)作專項活動23場，并與勞務協(xié)作地技工院校、職業(yè)技術(shù)院校搭建常態(tài)化對接機制，增加職業(yè)技能、專業(yè)技術(shù)人才的供給，有效破解企業(yè)“用工難”。

對內(nèi)提供不斷線招聘服務

1月31日，佛山將舉辦2023年“南粵春暖”之佛山市高校畢業(yè)生專場招聘會暨勇往“職”前逐夢職場主題活動，拉開“2023佛聘行動”的序幕。招聘會現(xiàn)已優(yōu)選一批市內(nèi)高新技術(shù)企業(yè)、先進制造業(yè)企業(yè)、創(chuàng)稅大戶及政府重點引資項目等用人單位參與，現(xiàn)場共設置展位近100個，提供崗位超2000個，充分利用直播平臺、“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)以及公共就業(yè)服務新場地推動人力資源供需雙方精準對接。

據(jù)了解，一季度佛山全市計劃舉辦線上、線下招聘活動227場，預計可吸引近1.25萬家次企業(yè)參加，提供近15萬個次就業(yè)崗位。

不僅如此，佛山人社部門還將落實一批“廣覆蓋，顯特色”的招才引智活動，延續(xù)舉辦“公共就業(yè)服務進校園”、招才引智高校行、“魅力佛山行”師生體驗營等系列活動，計劃組織10場校園招聘及校企對接活動；提供一批“全鏈條，有溫度”的企業(yè)用工保障服務，對我市近200家重點用工企業(yè)實施“一企一策”用工保障服務，市人社局領導帶隊走訪慰問重點企業(yè)超100家，日常開展“送人到崗”“送才到企”等崗前引航活動，形成拓崗、推薦、輸送、穩(wěn)崗、跟蹤的“益企·就業(yè)”全鏈條式服務。

關鍵詞： 黔東南州 就業(yè)服務 發(fā)展大會