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江蘇宿遷深挖人才資源，打造招才、留人的服務(wù)平臺(tái)，為推動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)人才基礎(chǔ)。

江蘇宿遷構(gòu)建的招才引智體系，在北京、西安、武漢、上海、南京等五地設(shè)立招才引智工作局、20個(gè)人才工作站，在此基礎(chǔ)上，開拓了70所高等院校，積極開展人才招引、項(xiàng)目合作。

宿遷市委組織部副部長(zhǎng) 青春：我們建立招才引智體系，是為了深入推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作，廣泛招引優(yōu)秀人才。

為了讓各類人才更好地留在宿遷就業(yè)創(chuàng)業(yè)，宿遷市還推出了人才“購(gòu)房券”政策，根據(jù)就業(yè)或者創(chuàng)業(yè)的人才層次，給予5到200萬(wàn)元人才購(gòu)房券補(bǔ)助，減輕人才購(gòu)房壓力，同時(shí)當(dāng)?shù)剡€出臺(tái)了人才公寓政策和新引進(jìn)高校畢業(yè)生租房補(bǔ)貼政策。據(jù)了解，目前，宿遷人才資源總量已從2012年的28.8萬(wàn)人增加到2022年的72.3萬(wàn)人。

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