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原標(biāo)題：讓更多類似“招聘夜市”的創(chuàng)新舉措助力高質(zhì)量就業(yè)

舉辦“招聘夜市”體現(xiàn)了政府部門就業(yè)公共服務(wù)更精細(xì)化、個(gè)性化的趨勢(shì)。把招聘活動(dòng)辦在“夜市”，將招聘信息擺上“攤位”，無疑是就業(yè)服務(wù)的創(chuàng)新舉措。

近日，“就業(yè)在北京——仲夏之約·萬達(dá)夜市”大型招聘服務(wù)活動(dòng)在北京市7個(gè)區(qū)的萬達(dá)廣場同步舉辦。本次活動(dòng)在“仲夏之約”就業(yè)專項(xiàng)服務(wù)季期間舉辦，以“助推首都民營經(jīng)濟(jì)持續(xù)帶動(dòng)和擴(kuò)大就業(yè)”為目標(biāo)，匯聚250余家參會(huì)企業(yè)為求職群體提供2800余個(gè)工作崗位，開創(chuàng)首都“招聘夜市”就業(yè)服務(wù)樣板，打造“現(xiàn)場對(duì)接+沉浸式直播巡場+云端專區(qū)招聘”一體化就業(yè)服務(wù)。

用夜市“煙火氣”，為就業(yè)服務(wù)“聚人氣”。一段時(shí)間以來，不少“招聘夜市”“人才夜市”閃亮登場，求職者像“逛夜市”一樣尋找工作，招聘者像“擺地?cái)偂币粯诱匈t納士——多地人社部門利用經(jīng)營性人力資源機(jī)構(gòu)資源，選取繁華或特色商圈，將人們喜聞樂見的夜生活場景與求職需求相結(jié)合，為用人單位和高校畢業(yè)生等群體搭建就業(yè)平臺(tái)。從媒體報(bào)道看，各地“招聘夜市”異?；鸨?，為城市“夜經(jīng)濟(jì)”注入新活力，為求職招聘開辟出新路徑。

“招聘夜市”火爆的背后，在于為供求雙方搭建了更加便利化、多樣化的交流平臺(tái)。以北京市7區(qū)同步舉辦的本次“招聘夜市”為例，每個(gè)會(huì)場設(shè)置公共就業(yè)服務(wù)專區(qū)，配有數(shù)十名服務(wù)專員，免費(fèi)提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、政策咨詢等就業(yè)服務(wù)，為企業(yè)和求職者提供“家門口”的多元化就業(yè)服務(wù)。這相比于專門的招聘會(huì)，供求雙方都可以像“逛夜市”一樣各取所需、各有所得，并為求職者減少了應(yīng)聘心理壓力，為企業(yè)降低了招聘成本。

據(jù)介紹，北京此次“招聘夜市”還依托新媒體平臺(tái)，推出“沉浸式直播巡場”活動(dòng)。以“接力云招聘”的形式，在招聘現(xiàn)場陪伴式“逛會(huì)探崗”，企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人“直播帶崗”，就業(yè)服務(wù)專員在線交流就業(yè)服務(wù)舉措，在云端為無法到場的求職者提供就業(yè)服務(wù)。云端招聘助力“招聘夜市”，不論是場地角度還是時(shí)間角度都更加靈活，無形中提高了求職應(yīng)聘機(jī)會(huì)。

舉辦“招聘夜市”體現(xiàn)了政府部門就業(yè)公共服務(wù)更精細(xì)化、個(gè)性化的趨勢(shì)。把招聘活動(dòng)辦在“夜市”，將招聘信息擺上“攤位”，無疑是就業(yè)服務(wù)的創(chuàng)新舉措。我們欣喜地看到，今年以來，各地人社部門通過“白+黑”“本地+外地”“線上+線下”“校外+校內(nèi)”等招聘形式，持續(xù)打造就業(yè)服務(wù)新模式，招聘場景豐富多樣，招聘形式推陳出新，體現(xiàn)就業(yè)服務(wù)更加精細(xì)化、個(gè)性化的趨勢(shì)，促進(jìn)企業(yè)和求職者暢通對(duì)接，提升了供需匹配效率。

就業(yè)是最大的民生，就業(yè)穩(wěn)則民心安、社會(huì)穩(wěn)。黨的二十大報(bào)告提出：“健全就業(yè)公共服務(wù)體系，完善重點(diǎn)群體就業(yè)支持體系，加強(qiáng)困難群體就業(yè)兜底幫扶?！薄罢衅敢故小钡拈_啟具有很高的示范價(jià)值，期待其掀起“蝴蝶效應(yīng)”，讓更多類似“招聘夜市”的創(chuàng)新舉措助力高質(zhì)量就業(yè)，更好推進(jìn)就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略的實(shí)施落地。（付彪）

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