4月15日，東方園林召開2022年度全員大會。東方園林董事長慕英杰出席會議并講話，黨委書記、總裁劉曉峰作題為《守正創(chuàng)新?lián)姑?踔厲奮發(fā)向未來》的主題報(bào)告，副總裁賈瑩、陳瑩、劉玉東、陳濤、王譚亮出席會議，黨委副書記、副總裁周睿主持會議。

會議指出，要準(zhǔn)確把握“時”和“勢”的關(guān)系，準(zhǔn)確把握“危”和“機(jī)”的關(guān)系，準(zhǔn)確把握“難”和“進(jìn)”的關(guān)系，精準(zhǔn)洞察，正確認(rèn)識目前形勢任務(wù)。在危機(jī)中育先機(jī)，于變局中開新局。

會議強(qiáng)調(diào)，經(jīng)過三十年拼搏，作為北京市朝陽區(qū)國資委控股的首家及唯一一家 A 股上市公司，已成為中國生態(tài)環(huán)保行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，擁有 59 項(xiàng)生態(tài)環(huán)境治理資質(zhì)，具備規(guī)劃設(shè)計(jì)、技術(shù)研發(fā)、工程建設(shè)、運(yùn)營管理、低碳服務(wù)、金融服務(wù)等全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)能力，業(yè)務(wù)覆蓋全國 30 個?。ㄊ?、自治區(qū)），完成 100 多個生態(tài)、環(huán)保、循環(huán)經(jīng)濟(jì)精品項(xiàng)目，在施項(xiàng)目 450 個，累計(jì)造園 1 萬公頃，吸收二氧化碳 2 千萬噸。公司始終堅(jiān)持“科技創(chuàng)造環(huán)境之美”，成立博士后工作站，先后獲得國家科技進(jìn)步二等獎、生態(tài)環(huán)境部科技進(jìn)步二等獎等眾多獎項(xiàng)，擁有超過 600 項(xiàng)專利技術(shù)。全體員工要珍惜發(fā)展成果，感恩發(fā)展平臺，以守正為基礎(chǔ)，以創(chuàng)新為動力，以奮斗為底色，一起向未來。

會議要求，認(rèn)真落實(shí)“八項(xiàng)管理方針”。一是堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，堅(jiān)定理想信念。要強(qiáng)化通過黨建工作抓思想、強(qiáng)組織、促生產(chǎn)、穩(wěn)經(jīng)營，引導(dǎo)廣大干部職工堅(jiān)定信心、統(tǒng)一思想、形成合力。二是落實(shí)簡政放權(quán)，激發(fā)組織活力。創(chuàng)新管控模式，賦能基層一線，加強(qiáng)總部建設(shè)，完善集團(tuán)化管控體系。三是深化績效管理，確保獎優(yōu)罰劣。要建立健全職務(wù)能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能多能少的“六能”機(jī)制，激發(fā)隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)熱情。四是積極守正創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)業(yè)績突圍。要聚焦“生態(tài)做精、環(huán)保做強(qiáng)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)做優(yōu)”戰(zhàn)略定位，突出“科創(chuàng)引領(lǐng)”，以“雙碳為抓手”，培育公司高質(zhì)量發(fā)展新動能；要堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向，全力推動新項(xiàng)目落地，確?！邦w粒歸倉”。五是加強(qiáng)人才建設(shè)，推動管理提升。精干高效定崗定編，加大關(guān)鍵崗位人才引進(jìn)力度，完善人才梯隊(duì)。六是完善資本運(yùn)作，優(yōu)化市值管理。七是樹立企業(yè)文化，塑造企業(yè)品牌。重構(gòu)價值理念體系，加大文化傳播力度，講好東方園林故事，傳遞東方園林聲音。八是加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)察，防范重大風(fēng)險(xiǎn)。統(tǒng)籌推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)督、職能監(jiān)督、法律監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督，形成監(jiān)督合力，做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判、防控及化解工作。

會議強(qiáng)調(diào)，發(fā)展目標(biāo)確定之后，干部人才就是決定因素。要建設(shè)政治過硬、本領(lǐng)過硬、擔(dān)當(dāng)過硬、作風(fēng)過硬、廉潔過硬的“五過硬”高管團(tuán)隊(duì)。要建設(shè)綜合素質(zhì)優(yōu)、班子結(jié)構(gòu)優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、作風(fēng)形象優(yōu)的“四優(yōu)”管理人員隊(duì)伍。要建設(shè)高站位、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)效的“三高”員工隊(duì)伍。

會議要求，要踔厲奮發(fā)，全面完成年度目標(biāo)任務(wù)。全體員工要守土有責(zé)、拼搏奉獻(xiàn)。要盡心盡力真奮斗，轉(zhuǎn)變作風(fēng)強(qiáng)執(zhí)行。管理人員要躬身入局、挺膺負(fù)責(zé)。要勇于擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)，廉潔自律守底線，筑牢思想堤壩，時刻自重自省。

10 名優(yōu)秀員工代表結(jié)合各自實(shí)際，重點(diǎn)介紹今年第一季度工作情況，交流參會感想和下一步工作打算。

本次會議在東方園林廣大干部職工中引發(fā)強(qiáng)烈反響。大家一致認(rèn)為，本次會議是一次明確任務(wù)、對標(biāo)看齊的會議。會議達(dá)到了謀新篇、布新局、鼓干勁、振士氣、明責(zé)任、壓擔(dān)子的目的。東方園林干部職工將以本次大會為契機(jī)，以更加堅(jiān)定的信念信心，凝聚起推動事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大力量，全力以赴完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

本次會議嚴(yán)格落實(shí)疫情防控要求，采用線上、線下相結(jié)合方式舉行。

來源：北青網(wǎng)

關(guān)鍵詞： 東方園林 干部職工 管理人員