齊魯晚報·齊魯壹點記者 趙清華 通訊員 王帥

4月12日， “選擇齊魯·共贏未來”山東·2022省會經(jīng)濟圈“西北站”第一場云端宣講會在濟南市人才服務(wù)中心舉行，6名來自濟南的重點企業(yè)人力資源負責(zé)人做客直播間發(fā)布了引才需求。濟南市人才服務(wù)中心副主任馬炳玉、濟南市人才服務(wù)中心規(guī)劃引進部部長李文利出席宣講會。據(jù)統(tǒng)計，本場活動在線觀看人數(shù)559人。

（“西北站”云端引才對接會現(xiàn)場座談）

（“西北站”云端引才對接會現(xiàn)場座談）

來自伊萊特能源裝備股份有限公司、山東華凌電纜有限公司、山東科華賽邦新材料股份有限公司、濟南金曰公路工程有限公司、山東勝邦綠野化學(xué)有限公司、山東省章丘鼓風(fēng)機股份有限公司6名企業(yè)人力資源負責(zé)人先后在云端進行了企業(yè)引才宣講。

“機械工程師、工會專員、財務(wù)專員學(xué)歷要求本科及以上，貿(mào)易專員要求學(xué)歷是大專及以上，總需求30人左右。”伊萊特能源裝備股份有限公司招聘主管逯娜在云端介紹了2022年公司儲備人才的需求，會后向齊魯晚報·齊魯壹點記者說，參加云端宣講確實提高了工作效率，尤其是在疫情期間，減少了很多不必要的麻煩。

山東科華賽邦新材料股份有限公司主要引進高分子材料和材料科學(xué)相關(guān)專業(yè)人才，需求總?cè)藬?shù)是15人左右。第一次參加云端宣講的山東科華賽邦新材料股份有限公司人事專員趙晶瑩說，此次公司引才的專業(yè)限制較強，能夠有機會精準(zhǔn)對接到高校學(xué)子進行宣講，她感覺這種新的引才方式確實不錯。

“雖然只有短短的十幾分鐘，我也盡我所能地向云端的高校學(xué)子們高密度輸出了我們企業(yè)的優(yōu)勢和引才需求?！鄙綎|華凌電纜有限公司人力資源專員李琴琴向齊魯晚報·齊魯壹點記者分享道，因為前期充足的準(zhǔn)備，云端宣講過程很順利，現(xiàn)場效果也是超出了自己的預(yù)期。

據(jù)了解，除了宣講的6家單位之外，活動還組織了二百余家單位在進行線上引才對接。目前還有企業(yè)在陸續(xù)報名中，他們的單位概況和崗位需求大家可以通過91前程校招平臺雙選會場次中山東·2022省會經(jīng)濟圈“西北站”云端引才對接會中進行了解。據(jù)統(tǒng)計，目前，已有213家參會企業(yè)、招聘崗位916個、需求人數(shù)13646人。

求職者可根據(jù)自己的就業(yè)意向與相關(guān)的人力資源主管或企業(yè)負責(zé)人進行在線溝通、投遞簡歷、視頻面試，還可以進行學(xué)子有價評估，直至簽約。

據(jù)人才有價（山東）有限公司行政總監(jiān)馬光健介紹，山東·2022省會經(jīng)濟圈“西北站”云端引才對接會中，大學(xué)生通過人才管理數(shù)智化系統(tǒng)可精準(zhǔn)了解自身優(yōu)勢、明確自身職業(yè)定位，為擇業(yè)、就業(yè)提供科學(xué)指導(dǎo)，同時也有利于實現(xiàn)人才與企業(yè)更加精準(zhǔn)的供需匹配，以人才供應(yīng)鏈數(shù)字化轉(zhuǎn)型助力人才就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、興業(yè)，用數(shù)智化平臺賦能企業(yè)人才管理、人崗匹配、科學(xué)育才、團隊提效。

據(jù)統(tǒng)計，目前“青島站”“濟南站”云端雙選會簡歷投遞量已達11290份、在線溝通人數(shù)8457人、活動點擊量111844人；目前數(shù)據(jù)顯示“濟南站”觀看云端引才的人數(shù)已突破107.8萬人次。

（“西北站”云端宣講會引才成員合影）

云端直播回放網(wǎng)址：

https://meeting.tencent.com/live/8231495542061348726?room_id=555353770

云端雙選網(wǎng)址：

https://www.91qiancheng.cn/doubleElectionDetail?id=955850906044203008

關(guān)鍵詞： 股份有限公司 齊魯晚報 服務(wù)中心