第一季度國內(nèi)疫情的多點間斷式反彈與國際社會緊張多變的政治、經(jīng)濟格局并存，企業(yè)經(jīng)營壓力依然較大。在此背景下員工薪酬走勢如何？3月30日，前程無憂人力資源調(diào)研中心發(fā)布了2022年第一季度薪酬趨勢調(diào)研結(jié)果，今年第一季度27個熱門城市平均薪酬環(huán)比呈現(xiàn)微弱上漲態(tài)勢，實體產(chǎn)業(yè)薪酬漲幅領(lǐng)先。

分析認(rèn)為，受國內(nèi)多城市疫情間斷式反彈，地緣沖突對于全球高度國際分工的經(jīng)濟協(xié)作模式帶來持續(xù)沖擊等多方面因素影響，經(jīng)濟不確定性增強，企業(yè)調(diào)薪趨于謹(jǐn)慎。

2022年第一季度，在全國十大熱門城市中，員工整體薪酬水平環(huán)比繼續(xù)保持微弱增長，其中基層員工的薪酬漲幅領(lǐng)先于中高層管理者。

受整體經(jīng)濟環(huán)境影響，企業(yè)的人才需求和薪酬調(diào)整策略趨于謹(jǐn)慎，不同性質(zhì)企業(yè)間的薪酬漲幅差異性不大。

2022年第一季度，在漲薪幅度排名靠前的行業(yè)中，實體經(jīng)濟占比較高。薪酬漲幅前五的行業(yè)依次為電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路、機械/設(shè)備/重工、貿(mào)易/進出口、快速消費品、汽車。

分析認(rèn)為，隨著政策對實體經(jīng)濟的支持力度進一步增大，相關(guān)企業(yè)經(jīng)營環(huán)境改善，帶動員工薪酬隨之增長。電子/半導(dǎo)體/集成電路、汽車行業(yè)作為高端制造的標(biāo)志性行業(yè)，自身發(fā)展迅速，盈利能力較強，加之研發(fā)人員比重較大，企業(yè)間人才競爭激烈，員工薪酬漲幅較為顯著。

關(guān)鍵詞： 第一季度 集成電路 趨于謹(jǐn)慎