去年年底，證監(jiān)會(huì)正式發(fā)布《證券基金經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)信息技術(shù)管理辦法》?！掇k法》規(guī)定，證券基金經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)指定一名熟悉證券、基金業(yè)務(wù)，具有信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)背景、任職經(jīng)歷、履職能力的高級(jí)管理人員為首席信息官，由其負(fù)責(zé)信息技術(shù)管理工作。

隨著2019年6月1日正式實(shí)施日的到來(lái)，多家基金公司紛紛對(duì)外增聘副總兼首席信息官。

多家基金公司踩點(diǎn)增聘

“首席信息官”這一在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)常見(jiàn)到的職務(wù)，近日頻頻出現(xiàn)在基金從業(yè)人員視野中。今年5月底到6月1日，多家基金公司發(fā)布高級(jí)管理人員任職公告，新任公司副總兼首席信息官。

國(guó)泰基金6月1日公告，新任倪鎣為公司首席信息官。安信基金及英大基金也在5月最后一個(gè)工作日分別通過(guò)新任及兼任的方式任命公司首席信息官，其中，安信基金增聘廖維坤為公司副總兼首席信息官，英大基金則由現(xiàn)任督察長(zhǎng)劉軼兼任首席信息官一職。除了上述3家機(jī)構(gòu)之外，富安達(dá)基金、上海東方證券(港股03958)資管等6家基金機(jī)構(gòu)也自4月中旬起陸續(xù)增聘公司首席信息官。

事實(shí)上，近期基金公司密集任命首席信息官的舉動(dòng)與去年年底出臺(tái)的《證券基金經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)信息技術(shù)管理辦法》密切相關(guān)。

《管理辦法》第十條規(guī)定，證券基金經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)指定一名熟悉證券、基金業(yè)務(wù)，具有信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)背景、任職經(jīng)歷、履職能力的高級(jí)管理人員為首席信息官，由其負(fù)責(zé)信息技術(shù)管理工作，并具備下列任職條件：(一)從事信息技術(shù)相關(guān)工作十年以上，其中證券、基金行業(yè)信息技術(shù)相關(guān)工作年限不少于三年;或者在證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)、證券基金業(yè)自律組織任職八年以上;(二)最近三年未被金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)實(shí)施行政處罰或采取重大行政監(jiān)管措施;(三)中國(guó)證監(jiān)會(huì)規(guī)定的其他條件。

“基金公司增聘首席信息官是落實(shí)監(jiān)管制度要求，信息安全確實(shí)重要。”一家基金公司人士透露，目前在部分大型基金公司中，IT方面人員已經(jīng)占據(jù)公司總?cè)藬?shù)的半壁江山，一些基金公司與IT相關(guān)的人員已多達(dá)百人。

首席信息官以內(nèi)部提拔為主

梳理近期上任的首席信息官可發(fā)現(xiàn)，多數(shù)基金公司在這一職務(wù)上的任用更偏向于內(nèi)部提拔的形式。

例如國(guó)泰基金6月1日上任的首席信息官倪鎣歷任國(guó)泰基金信息技術(shù)部總監(jiān)、信息技術(shù)部兼運(yùn)營(yíng)管理部總監(jiān)、公司總經(jīng)理助理。安信基金副總經(jīng)理兼首席信息官廖維坤曾任安信基金首席信息官兼運(yùn)營(yíng)部總經(jīng)理。富安達(dá)基金新任副總兼首席信息官孫愛(ài)民歷任富安達(dá)基金籌備組信息技術(shù)組組員、信息技術(shù)部總監(jiān)助理、副總監(jiān)、總監(jiān)。興全基金新任副總經(jīng)理暨首席信息官詹鴻飛原先是興全基金總經(jīng)理助理兼運(yùn)作保障部總監(jiān)、交易部總監(jiān)。

統(tǒng)計(jì)顯示，近期9家增聘首席信息官的基金公司多是從內(nèi)部提拔。

事實(shí)上，據(jù)記者了解，除了已經(jīng)公告的基金公司，多家基金公司也已通過(guò)內(nèi)部公告的形式落實(shí)首席信息官這一職務(wù)。部分基金公司分管IT的副總已經(jīng)兼任首席信息官一職，且已內(nèi)部公告。也有部分基金公司將原先分管后臺(tái)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)調(diào)任首席信息技術(shù)官，內(nèi)部任命已經(jīng)對(duì)所有員工發(fā)布。

一位業(yè)內(nèi)人士也透露，也有基金公司總經(jīng)理本身就有IT方面從業(yè)背景，首席信息技術(shù)官由總經(jīng)理兼任。“符合任職要求的高管，也可以兼任首席信息技術(shù)官。”上述業(yè)內(nèi)人士透露。有業(yè)內(nèi)人士了解到，部分基金公司正尋求通過(guò)對(duì)外招聘的方式填補(bǔ)“首席信息官”空缺。

“不僅僅是增聘首席信息官，根據(jù)管理辦法，公司還需要下設(shè)信息技術(shù)治理委員會(huì)，這些都涉及到修改公司章程。”上述人士稱。

“管理辦法對(duì)首席信息官任職要求比較高，部分中小基金公司內(nèi)部沒(méi)有適合人選，對(duì)外招聘勢(shì)必增加公司人力成本。”一位基金公司人士談及在落實(shí)首席信息官崗位過(guò)程中遇到的苦惱。

“基金公司多數(shù)IT總監(jiān)也都是符合首席信息官任職條件的，只是此前IT部門(mén)總監(jiān)直接提拔到副總經(jīng)理級(jí)別的不多。”也有業(yè)內(nèi)人士稱，如果IT總監(jiān)能力較強(qiáng)，可以直接統(tǒng)管IT、FA、TA等多個(gè)后臺(tái)，這樣一個(gè)統(tǒng)管運(yùn)營(yíng)和IT的高管比較匹配高管位置，但如果只是IT總監(jiān)提升，此前并不多見(jiàn)。不過(guò)現(xiàn)在法規(guī)明文要求，公司需要設(shè)置一位高管擔(dān)任首席信息官，全面負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)建設(shè)、信息安全及運(yùn)維保障等涉及到信息技術(shù)的各個(gè)環(huán)節(jié)。

“升職也不一定和加薪畫(huà)等號(hào)。”上述業(yè)內(nèi)人士稱，高級(jí)管理人員并沒(méi)有強(qiáng)制薪酬要求，高管中只有督察長(zhǎng)明確要求薪酬不低于高級(jí)管理人員中位數(shù)。“增設(shè)首席信息官也不會(huì)給基金行業(yè)帶來(lái)太多的人才缺口，畢竟這是高管職位，更多的是原來(lái)的部門(mén)總監(jiān)升為副總經(jīng)理級(jí)別。”

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