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佛山新聞網(wǎng)訊 佛山市新聞傳媒中心記者陳敏珊報道：當(dāng)前正值高校大學(xué)生畢業(yè)季，本周起，佛山將接連舉行10場專場招聘會，為應(yīng)屆畢業(yè)生求職就業(yè)擴寬渠道。

7月4日上午9時，在市人力資源公共服務(wù)中心，應(yīng)屆畢業(yè)生高觀瑜來到佛山畢業(yè)季綜合類專場招聘會現(xiàn)場。本場招聘會吸引數(shù)十家佛山本地中小型企業(yè)，提供超200多個工作崗位?！拔蚁Ｍ麖氖戮幊獭?shù)據(jù)統(tǒng)計分析或數(shù)學(xué)教師的崗位?！苯鹑跀?shù)學(xué)專業(yè)畢業(yè)的高觀瑜說，自己從5月份開始找工作，此前有收到3份入職通知，目前考慮考取教師資格證、計算機等級證等拓寬就業(yè)選擇。

以往3月~4月是求職就業(yè)的關(guān)鍵月份，被稱為“金三銀四”招聘旺季。“往年3到4月份應(yīng)屆畢業(yè)生求職比較多，今年在網(wǎng)上投遞簡歷的應(yīng)屆畢業(yè)生則相對較少。”參加本場招聘會的廣東省中科達安生命科學(xué)研究有限公司企管中心經(jīng)理鄧彩霞說，今年企業(yè)用人需求增大，并傾向招聘應(yīng)屆畢業(yè)或者畢業(yè)1到2年的求職者進行培養(yǎng)，但目前應(yīng)聘者多為30歲~50歲求職人群。

佛山市人社部門工作人員介紹，為促進求職者好就業(yè)、就好業(yè)，市人社部門今年計劃舉行超450場招聘會，多措并舉穩(wěn)定和擴大就業(yè)。其中，重點聚焦高校畢業(yè)生群體，出臺《2023年佛山市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十大行動方案》，對中小微企業(yè)提供社保補貼、稅費減免、培訓(xùn)補貼等政策支持。同時，加大公共就業(yè)服務(wù)力度，實施高校畢業(yè)生“起跑計劃”，強化高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)，針對困難畢業(yè)生實施就業(yè)幫扶行動，制定“一人一策”幫扶計劃。從7月起，市人社部門還將開設(shè)《職場有新招》融媒職場節(jié)目，通過“云端”助力企業(yè)穩(wěn)崗、群眾就業(yè)。

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