中小民營企業(yè)在發(fā)展中面臨很多難點(diǎn)痛點(diǎn)，如何幫助它們爬坡過坎，成長壯大，來看記者在重慶璧山區(qū)的調(diào)研。

重慶璧山高新區(qū)管委會副主任 李天寧：要站在企業(yè)的角度，換位思考一下，看這個合同好不好執(zhí)行。

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這是重慶璧山高新區(qū)的招商引資復(fù)盤反思會，會上各部門逐個發(fā)言，直面不足。會后，再把暴露出的問題和企業(yè)的訴求投放在辦公樓大廳的電子屏上，讓責(zé)任落實(shí)人和進(jìn)展情況都一目了然。

在屏幕上，記者看到一家生產(chǎn)精密機(jī)械的公司正急需用地修建新的廠房。記者來到這家企業(yè)了解到，他們的產(chǎn)品供不應(yīng)求，這已經(jīng)是近兩年來的第三次擴(kuò)產(chǎn)。而就在幾年前，他們還是個只有3人的研發(fā)小團(tuán)隊(duì)，正在努力攻克一項(xiàng)卡脖子的技術(shù)。

重慶德工精密機(jī)械有限公司副總經(jīng)理 廖能：當(dāng)時(shí)只有一家日本企業(yè)有這種設(shè)備，我們提出要去趕超它，大家都覺得我們是異想天開，研發(fā)創(chuàng)新的這個過程風(fēng)險(xiǎn)很大，光是用于核心零部件研發(fā)用壞的廢鋼，我們就賣了好幾噸。

沒有場地、缺乏資金，只有腦子里的圖紙和創(chuàng)新的激情，正在團(tuán)隊(duì)四處碰壁時(shí)，璧山區(qū)政府找到了他們。

重慶璧山高新區(qū)科技創(chuàng)新科工作人員 馮雯：當(dāng)時(shí)我們經(jīng)過調(diào)研，非常看好這個研發(fā)團(tuán)隊(duì)，也很看好清洗設(shè)備這塊市場。所以就頂住壓力引入這家企業(yè)，進(jìn)行點(diǎn)對點(diǎn)幫扶。

面對這個小研發(fā)團(tuán)隊(duì)，璧山區(qū)政府免費(fèi)提供了1000多平方米的車間，并幫助尋找社會融資，找到了400多萬的啟動資金。3年后，研發(fā)團(tuán)隊(duì)終于生產(chǎn)出了樣機(jī)，卻由于產(chǎn)品沒有知名度而無法打開市場。

重慶德工精密機(jī)械有限公司總經(jīng)理 廖建：當(dāng)時(shí)我們在最艱難的時(shí)候，政府主動為我們提供了信用擔(dān)保，還帶著我們參加各種推介會，展會，幫我們打開知名度，后面訂單就源源不斷地來了。

把企業(yè)招進(jìn)來，關(guān)鍵還要留得住。2022年底，由100多名年輕干部組建了包含電子信息、智能裝備等在內(nèi)的8個重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)工作專班，專門針對“專精特新”企業(yè)的成長路徑提供梯隊(duì)培育服務(wù)。企業(yè)遇到任何問題反映到專班組建的微信群，很快就會得到回應(yīng)。

重慶大江動力設(shè)備制造有限公司 陳云：以前我們公司的門口比較窄，集裝箱出去容易發(fā)生交通事故，我們企業(yè)提出了這個問題，第二天上午就得到了相關(guān)的批復(fù)，確實(shí)讓我們很感動。

民營企業(yè)招工難、工人流動性強(qiáng)，如何幫企業(yè)留住產(chǎn)業(yè)工人，也是專班工作人員關(guān)注的重點(diǎn)。

重慶璧山高新區(qū)企業(yè)服務(wù)局工作人員 陳蓓：根據(jù)產(chǎn)業(yè)工人的特點(diǎn)，我們就在這附近建了有星光里集市，還有包括保障性住房，還有周邊的幼兒園，還有圖書館、健身中心，就是為了留住這些產(chǎn)業(yè)工人。

最近，璧山區(qū)又出臺了30條優(yōu)化營商環(huán)境的硬舉措，涉及企業(yè)服務(wù)環(huán)境等7個方面，繼續(xù)把打造一流營商環(huán)境作為推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的生命線。

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