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新年伊始，萬象更新。兔年春節(jié)前后，多家佛山企業(yè)動若脫兔，紛紛為留人招工各出妙招，為節(jié)后用工馬力全開搞生產(chǎn)提供用人保障。

下好先手棋，一步先才能步步先。無論是“逆向招工”、提前“搶跑”、打響招工“第一槍”的格蘭仕，還是在元旦前就舉辦的助企紓困專場招聘會，無不投射出敢為人先的佛山人精神，同時讓我們深刻認識到：只有贏得先機，才能贏得發(fā)展的機遇，才能贏得未來。

能夠讓企業(yè)和求職者“雙向奔赴”，需要“用薪”更“用心”。留人招工不是企業(yè)想當然就行，更不是“一廂情愿”就可以實現(xiàn)，需要企業(yè)和員工“情投意合”、“兩情相悅”才能久遠。為此，發(fā)放補貼提高薪酬是一方面，同時，打通職業(yè)發(fā)展渠道、提升員工個人成長空間、培養(yǎng)員工對企業(yè)的歸屬感等一系列舉措更是企業(yè)發(fā)展應(yīng)當考慮到的長遠之道。

多方合力，共育技能人才。佛山是制造業(yè)大市，正向制造業(yè)強市跨越邁進，十分重視技術(shù)領(lǐng)軍人才的培育。對此，一方面，政府企業(yè)聯(lián)動，通過跨省市“逆向招工”、招聘宣講、舉辦大型招聘會等方式，為企業(yè)引進人才注入強心劑；另一方面，企業(yè)學(xué)校深化產(chǎn)教融合，協(xié)同培養(yǎng)，為人才提供一個可持續(xù)的培育基地。

百舸爭流，奮楫爭先。佛山發(fā)展勢頭日益強勁，離不開奮勇爭先的佛山精神，也離不開企業(yè)的人文精神，更離不開政府的精心呵護，唯有如此，佛山高質(zhì)量發(fā)展就能實現(xiàn)，也必定能夠?qū)崿F(xiàn)！

文/杜輝全

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關(guān)鍵詞： 人文精神 協(xié)同培養(yǎng) 十分重視