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佛山新聞網(wǎng)訊 佛山日報記者莫璇攝影報道：2月1日，佛山市南海區(qū)攜手貴州黔東南州麻江縣舉辦東西部勞務協(xié)作專場招聘會，19家佛山優(yōu)質企業(yè)提供超過1000個崗位，涉及制造業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、餐飲等行業(yè)，其中青壯年求職者依然是各個企業(yè)HR眼中的“香餑餑”，紛紛拿出實招硬招吸引他們到佛山工作。

佛山南海南洋電機電器有限公司常務副總經(jīng)理許諾向求職者介紹企業(yè)福利待遇。

“今天專門來收集企業(yè)招聘信息，看看有哪些崗位符合我們村尚未就業(yè)的年輕人?！闭衅笗_始不久，麻江縣龍江村委會信息資料員潘國良手中就拿滿了佛山企業(yè)招工宣傳單張，身為95后的她表示比較了解年輕人求職需求。

今年24歲的黃琪早早來到招聘會，畢業(yè)于泉州師范大學的她希望找一份文職工作，“最好單位提供雙休，周末有時間去看看大?！薄?/p>

佛山德展制冷設備零部件有限公司HR程浩洋留意到，本場招聘會前來咨詢應聘的年輕人不在少數(shù)，于是主動走上前推介崗位。這是他第一次到黔東南州招工，帶來了包括精益專員、物控員、非標機械技術員等近60個優(yōu)質崗位，其中模具鉗工月薪達12000元，具有較高競爭力。

在身為00后的程浩洋看來，年輕人與年輕人溝通，更了解雙方需求。“一家企業(yè)能不能吸引年輕人，除了工資待遇、晉升空間，工作開不開心才是關鍵?！背毯蒲髲淖约航?jīng)歷出發(fā)，在與年輕求職者溝通時就特別強調企業(yè)的工作環(huán)境、工作氛圍，著重介紹員工生日會、文體活動、外出旅行等福利，以此增強吸引力。

同樣作為00后的廣東杰鑫品科技有限公司HR曾昊，這次主要招聘30名模具技工、數(shù)控技工、設備維修工等技術人員?！拔覀兿Ｍ軌蛭慌贻p人來學習技術，為企業(yè)升級發(fā)展提供人才支撐?！币粋€上午他都往人堆里扎，重點向年輕求職者遞上招工宣傳單，一一解答他們的疑問。“針對年輕人喜歡刷手機的喜好，我們企業(yè)還線上線下同步進行招聘，一方面在線上直播帶崗，另一方面通過大數(shù)據(jù)推送崗位，實現(xiàn)高效精準招工。”

兩位00后HR動力十足，其他佛企HR也不甘落后，紛紛拿出“硬核”條件吸引求職者，比如閨蜜一起入職可以提供閨蜜房、一年組織兩三次旅游、為年輕夫妻解決子女讀書問題等。

“對單身員工，我們企業(yè)與當?shù)貓F委合作開展聯(lián)誼活動，盡力幫助他們解決終身大事；對已經(jīng)成家的員工，企業(yè)提供條件舒適的夫妻房；對有孩子的員工，企業(yè)主動與當?shù)亟逃块T對接，每年提供2~5個學位，為員工解決子女讀書問題。”佛山南海南洋電機電器有限公司常務副總經(jīng)理許諾信心滿滿。他表示，隨著外貿(mào)出口訂單量增加，企業(yè)用人需求激增，相信“一條龍”的貼心福利，將吸引一批年輕求職者加入企業(yè)。

為引導鼓勵更多年輕人到佛山就業(yè)，麻江縣人力資源和社會保障局黨組書記、局長顧華業(yè)表示，麻江縣將進一步與佛山市區(qū)人社部門對接，收集佛山企業(yè)用工信息，針對年輕人特點進行精準推介，對已經(jīng)達成就業(yè)意向的做好跟蹤服務，“點對點”免費送他們到佛山上班，解決他們的后顧之憂。

關鍵詞： 黔東南州 佛山南海 副總經(jīng)理