佛山啟動“城市管培生”計劃，面向全球優(yōu)秀畢業(yè)生的“求賢令”已經發(fā)出。記者日前從佛山人才發(fā)展集團獲悉，服務城市發(fā)展需要，該集團正面向畢業(yè)于2022年9月—2023年8月的國內外學生，公開選拔城市管培生。相關負責人說，該計劃此前已開展過一次，成功選拔了40人，其中不少來自國內外知名高校。

打造城市“人才蓄水池”

(資料圖片)

為政府單位、市屬企業(yè)等輸送人才

“管培生”是管理培訓生的簡稱，它是一個外來術語，指的一些企業(yè)自主培養(yǎng)企業(yè)中高層管理人員的人才儲備計劃，對象一般是畢業(yè)3年之內的大學生。入選的管培生將在企業(yè)內各個不同部門實習，了解整個公司運作流程后，再根據其個人專長安排具體崗位。佛山人才發(fā)展集團相關負責人說，佛山人才發(fā)展集團在“管培生”增加了“城市”二字作為前綴，目的是為突出相關需求崗位的區(qū)域服務屬性。

今年8月，佛山啟動新一輪國資國企改革，佛山人才發(fā)展集團是8家集中揭牌的市屬企業(yè)集團之一，被寄予厚望，它將開展人才服務、科技類園區(qū)開發(fā)建設、研發(fā)平臺建設和運營管理、科研成果轉化服務四大主營業(yè)務。

“我們是城市的‘人才蓄水池’、城市的HR（即：人力資源管理員），將發(fā)揮城市引才功能，為市內政府單位、市屬企業(yè)和區(qū)域內優(yōu)秀企業(yè)等輸送高質量人才?！痹撓嚓P負責人說。

9類招聘崗位

優(yōu)秀學生干部專業(yè)不限

隨著計劃的啟動，9類崗位共計75人的招聘詳情已向社會公布。

區(qū)別于一般的市場招聘信息，佛山在該批次“城市管培生”選拔上最大的不同是沒有羅列具體用人單位。根據服務城市發(fā)展需要，此次招聘的崗位共有9類。其中，選拔測繪技術人員20人；選拔軟件開發(fā)工程師、網絡及信息安全工程師、信息化項目售前人員共30人；選拔自然資源領域技術服務人員15人；選拔城鄉(xiāng)規(guī)劃師、交通規(guī)劃師、市政設計師、給排水設計師共計10人。

相關負責人說，這些需要是從現階段合作單位收集而來。此外，招聘公告還明確提出，應聘者學歷須為學士、碩士或博士，校團委、學生會中層以上干部及社團負責人優(yōu)先，優(yōu)秀學生干部專業(yè)不限。在頗受關注的人才待遇方面，公告透露，除了10萬—18萬元的初始薪資（博士面議），還包括績效獎金、年終獎、津貼補貼等福利。

已開展多輪面試

將持續(xù)招募、培養(yǎng)和輸送人才

從目前已收到的簡歷情況看，佛山的“城市管培生”計劃推進頗為順利。上述相關負責人說，計劃啟動以來，已收到了上千份簡歷，其中大部分來自國內外知名高校，都很優(yōu)秀。

“國內像清華大學、中央財經、中山大學、華南理工、華南師大，國外像英國巴斯大學、澳大利亞新南威爾士大學、荷蘭鹿特丹伊拉斯姆斯大學、悉尼科技大學、新加坡國立大學等學校，都有不少學子投了簡歷。”該相關負責人解釋，他們真誠對待所收到的每一份簡歷，安排專人進行簡歷分析，已開展了多輪面試。

按照規(guī)劃，“城市管培生”將是一個長期的培養(yǎng)計劃，后續(xù)將繼續(xù)收集、整理不同用人單位的需求推出新的崗位需求信息。圍繞這些需求，佛山人才集團將持續(xù)從各不同高校收集、分析優(yōu)秀畢業(yè)生的資料，根據不同計劃、不同批次、不同需求，為佛山選拔、培養(yǎng)、輸送人才。

文/南方日報記者 何帆燕

關鍵詞： 城市發(fā)展 用人單位 華南理工