開欄語：栽下梧桐樹，引來金鳳凰。在2022年的“919”順德人才日，共10位來自產(chǎn)業(yè)、科技、教育、衛(wèi)生、文化、社會(huì)治理等不同領(lǐng)域的45歲以下青年人才獲命名“919金鳳凰”杰出人才。為了弘揚(yáng)榜樣力量，彰顯人才風(fēng)采，順德區(qū)人才發(fā)展服務(wù)中心聯(lián)合佛山新聞網(wǎng)推出“919金鳳凰”系列人物專訪，探索成才之路的經(jīng)驗(yàn)秘訣，深挖順德這塊人才沃土的魅力。

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本期要介紹的順德人才，是廣東順德周大福珠寶制造有限公司高級工程師李嘉偉。

佛山新聞網(wǎng)訊 記者何東婷報(bào)道：在順德本土長大的李嘉偉，本著為家鄉(xiāng)建設(shè)的初心，在畢業(yè)后投身分析檢測行業(yè)，加入廣東順德周大福珠寶制造有限公司，開啟自己的職業(yè)生涯。從一名普通的一線首飾檢測員成長為3D實(shí)驗(yàn)室高級工程師，他十年如一日，在崗位上盡忠職守、追求卓越，并將技術(shù)與經(jīng)驗(yàn)毫不吝嗇地傳授給下一代，為培育順德首飾檢測技術(shù)人才作出貢獻(xiàn)。

從檢測到研發(fā)，十年潛心精進(jìn)專業(yè)技能

自2012年加入周大福珠寶以來，李嘉偉一直從事貴金屬檢測的工作，包括對首飾產(chǎn)品的金、銀、鉑含量檢測，以及對首飾產(chǎn)品進(jìn)行物理性能測試。

“檢測工作有一個(gè)很重要的要求，就是檢測的準(zhǔn)確度和精密度，這對于檢測工作來說是最關(guān)鍵的?！痹诶罴蝹タ磥?，操作穩(wěn)定性是一個(gè)檢測員最核心的能力，而這個(gè)能力的培養(yǎng)并沒有所謂的“捷徑”，更多是需要在工作中弘揚(yáng)工匠精神，勤學(xué)務(wù)實(shí)、深入鉆研、不斷技術(shù)攻關(guān)、勇于創(chuàng)新、追求極致。從一名普通的檢測員，到逐步成為技術(shù)骨干，李嘉偉深耕一線，在平凡的崗位上不斷精進(jìn)自身的貴金屬檢測技藝?！氨热缦窕鹪嚱痦?xiàng)目，從前我們每人每日只能檢測12件產(chǎn)品，經(jīng)過技術(shù)積累，現(xiàn)在可以做到20件甚至更多產(chǎn)品的日檢測量?！崩罴蝹フf。

工作中的李嘉偉。

“傳承匠心走智造”，這是李嘉偉在參加公司的智造發(fā)布會(huì)后對信息化時(shí)代下工匠精神的理解。面對順德制造業(yè)數(shù)字化智能化轉(zhuǎn)型，李嘉偉深刻體會(huì)到行業(yè)迫切需要產(chǎn)業(yè)升級，積極投身到公司檢測技術(shù)研發(fā)和貴金屬首飾材料研發(fā)工作當(dāng)中。為了進(jìn)一步降低人力成本，提高檢測效率，李嘉偉帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成了自動(dòng)銀粒剪切機(jī)的項(xiàng)目研發(fā)。以往在火試金配銀步驟里，采用規(guī)格不一的銀粒，每批樣品需要耗時(shí)40分鐘進(jìn)行剪取、稱量、配入，在使用自動(dòng)銀粒剪切機(jī)后，僅需直接配入，耗時(shí)只需3分鐘，效率提高了12倍，年均為周大福珠寶集團(tuán)4個(gè)實(shí)驗(yàn)室提供純銀粒20萬顆。

“研發(fā)工作比檢測工作更具有挑戰(zhàn)性，不僅要努力接收新知識(shí)，在研發(fā)過程中還會(huì)出現(xiàn)許多新問題，也需要深思后一一克服，”李嘉偉表示，研發(fā)工作與檢測工作具有一致性，那就是都需要靜下心來，以穩(wěn)定、專注的心態(tài)面對?！皺z測行業(yè)里有一句流傳很廣的話，‘一個(gè)錯(cuò)誤的、有偏差的數(shù)據(jù)比無數(shù)據(jù)影響更大’，在檢測工作中，有偏差的數(shù)據(jù)影響后續(xù)產(chǎn)品的分析，以至于影響產(chǎn)品的生產(chǎn)。在研發(fā)工作中，也需要在鉆研的過程中追求極致?！?/p>

2020年，李嘉偉代表廣東順德周大福珠寶制造有限公司參加第九屆全國黃金行業(yè)職業(yè)技能競賽，與全國首飾檢測能手同臺(tái)競技，在貴金屬首飾與寶玉石檢測員（貴金屬）項(xiàng)目中斬獲第一名并獲得“全國黃金行業(yè)技術(shù)能手”稱號，一展順德首飾檢測工匠的風(fēng)采。2021年，李嘉偉先后獲得人力資源和社會(huì)保障部授予“全國技術(shù)能手”、廣東省人民政府授予“第四屆南粵技術(shù)能手”、佛山市人力資源和社會(huì)保障局授予“佛山市突出貢獻(xiàn)高技能人才”等榮譽(yù)。

2020年全國行業(yè)職業(yè)技能競賽個(gè)人第一名獎(jiǎng)?wù)隆?/p>

薪火相傳，培養(yǎng)行業(yè)后備人才

回顧個(gè)人成長歷程，李嘉偉多次提到學(xué)校和老師對自己的悉心栽培。2008年，還在就讀高中的他獲得全國高中化學(xué)競賽順德區(qū)一等獎(jiǎng)，在老師的鼓勵(lì)下，他選擇分析檢測專業(yè)作為自己的志向。2011年，李嘉偉代表順德職業(yè)技術(shù)學(xué)院參加全國化學(xué)檢驗(yàn)工技能大賽。為了以最好的狀態(tài)參賽，李嘉偉進(jìn)行了5個(gè)月的封閉式集訓(xùn)，老師全程陪伴指導(dǎo)，就連一份滴管校準(zhǔn)報(bào)告都親自準(zhǔn)備確認(rèn)，直到凌晨4點(diǎn)才休息。最終，李嘉偉獲得一等獎(jiǎng)的佳績，這場比賽啟發(fā)了他對檢驗(yàn)操作標(biāo)準(zhǔn)化的理解，也成為了他的入行啟蒙。

投我以木桃，報(bào)之以瓊瑤。自2020年起，李嘉偉在母校順德職業(yè)技術(shù)學(xué)院-輕化與材料學(xué)院兼任講師，傳授技能大賽經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)知識(shí)，為分析檢驗(yàn)技術(shù)的學(xué)生提供專業(yè)指導(dǎo)。2021年11月，順德職業(yè)技術(shù)學(xué)院授予“李嘉偉化學(xué)檢驗(yàn)工技能大師工作室”，致力培養(yǎng)化學(xué)檢測專業(yè)人才。

在教學(xué)中，李嘉偉常常提醒同學(xué)們，在這個(gè)日新月異的時(shí)代里，要與時(shí)俱進(jìn)，密切跟進(jìn)和了解新事物，但最應(yīng)該做的是把工匠精神帶到學(xué)習(xí)和工作中去，對于未知的事物要勤思考，才會(huì)讓自己有所長進(jìn)。

李嘉偉在順德技術(shù)學(xué)院開設(shè)技能大師工作室。

在公司內(nèi)部，李嘉偉也不吝于教授團(tuán)隊(duì)中的成員們。工作至今，李嘉偉已帶領(lǐng)十多名檢測員從入門到熟練掌握貴金屬檢測操作，年均完成1萬件產(chǎn)品的檢測。針對每一位進(jìn)入團(tuán)隊(duì)成員，他都會(huì)量身制定培訓(xùn)計(jì)劃，定期進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)。近四年來，他擔(dān)任周大福珠寶的智學(xué)導(dǎo)師，對來自香港知專設(shè)計(jì)學(xué)院近30名實(shí)習(xí)生，開展火試金、維氏硬度等檢測項(xiàng)目的培訓(xùn)，為珠寶首飾制造行業(yè)培育后備人才。

李嘉偉指導(dǎo)同事開展檢測培訓(xùn)。

作為技術(shù)人才，李嘉偉常常參加順德區(qū)政府和順德區(qū)人才服務(wù)中心組織的人才交流和聯(lián)誼活動(dòng)，周末手作活動(dòng)、人才座談會(huì)等人才配套活動(dòng)都非常豐富”，在他看來，各領(lǐng)域人才通過活動(dòng)進(jìn)行交流，分享經(jīng)驗(yàn)，這樣不僅可以找到不同行業(yè)間的共性，也能碰撞產(chǎn)生新的火花，在各自的崗位上作出新的成績，助力順德制造發(fā)展。

李嘉偉表示，自己生于順德，長于順德，幸運(yùn)地成為了順德“越來越好，越來越得”的親歷者、共享者。未來，他將繼續(xù)以匠心堅(jiān)守本職，不辜負(fù)順德對人才的尊重與厚愛，為家鄉(xiāng)的建設(shè)發(fā)展而努力，回報(bào)社會(huì)。

關(guān)鍵詞： 周大福珠寶 高級工程師 技術(shù)能手