一、常州陪產(chǎn)假

1、根據(jù)《江蘇省人口與計(jì)劃生育條例》第二十四條規(guī)定，符合省人口計(jì)生條例規(guī)定生育子女的夫妻，男方享受護(hù)理假不少于十五天。

(資料圖)

2、休假期間視為出勤，照發(fā)工資，不影響福利待遇。

3、國(guó)家法定休假日不計(jì)入護(hù)理假。

二、育兒假

符合政策規(guī)定生育子女的夫妻，子女3周歲之前，夫妻雙方每年分別享受10天的育兒假。國(guó)家法定休假日不計(jì)入育兒假假期。每年的育兒假不按照子女?dāng)?shù)量疊加享受。

三、獨(dú)生子女帶薪護(hù)理假

從2022年12月起，江蘇多了一個(gè)假，獨(dú)生子女父母年滿六十周歲后患病住院期間，獨(dú)生子女每年可享受不少于5天的帶薪護(hù)理假。

常州音樂節(jié)

常州產(chǎn)假2023年新規(guī)定

【拓展】

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