近日，有上市公司上演“宮斗劇”，這家公司便是寶寶樹集團（HK:01761，簡稱“寶寶樹”）。

(資料圖片)

事情的起因在于，寶寶樹于4月11日晚間發(fā)布公告，稱徐翀被免除董事職務，即時生效。據此徐翀不再擔任執(zhí)行董事，即時生效。同時，徐翀不再擔任首席財務官（即CFO），自2023年4月11日起生效。

寶寶樹在公告中表示，免職事項的原因是該公司對徐翀的表現并不滿意，董事會認為免職事項符合該公司及股東的整體最佳利益。作為替代，寶寶樹任命了高曉光作為該公司首席財務官，自2023年4月11日生效。

根據公告，高曉光曾在多家公司擔任財務總監(jiān)等職務。其中，高曉光曾于2008年9月至2015年5月?lián)伪本暱萍迹⊿Z:002148）財務負責人。此后，高曉光還曾任海南椰島（SH:600238）財務總監(jiān)、舍得酒業(yè)（SH:600702）財務負責人等。

自2021年10月至2022年12月，高曉光擔任豫園股份（SH:60065）的副首席財務官兼產業(yè)運營財務管控中心聯(lián)席總經理；自2023年1月至2023年3月，擔任上海漢辰表業(yè)集團有限公司首席財務官兼財務資金中心總經理。

此次職位調整，引起了徐翀的不滿。有媒體報道稱，徐翀在被罷免后，實名爆料稱寶寶樹及其背后股東“復星系”利用“結構單”上市，涉嫌構成虛假上市，徐翀在爆料中聲稱有充分確鑿證據。不過，徐翀并未公開提供具體的證據。

另有知情人士在社交平臺表示，在被罷免執(zhí)行董事和CFO當天，徐翀拒絕和新任的CFO交接。公司要求他離開辦公區(qū)，但徐翀卻手著一把長劍，強行攻入了自己的辦公室，后把自己鎖在辦公室整整3天，“不交接就是不交接”。

另有媒體報道稱，徐翀一直將自己鎖在辦公室內，并拒絕交出公司財務章、支票簿，也拒絕更改銀行授權簽字人權限，不進行任何交接。截至目前，寶寶樹、復星等方面并未此事進行公開回應。

但在4月17日，寶寶樹則發(fā)布《補充公告》稱，據該公司所知，在資金充足的情況下，徐翀不合理地暫停支付員工工資，并在本年度期間拒絕及時批準多家供應商的應付款項。因此，董事會認為翀的表現并不滿意。

據貝多財經了解，寶寶樹于2018年11月27日在港交所上市，發(fā)行價為6.80港元/股，為此前擬定發(fā)行區(qū)間（6.80港元至8.80港元）的下限，預計收取全球發(fā)售所得款項凈額18.51億港元。

寶寶樹CEO王懷南曾在內部信中表示，寶寶樹為和長久走下去的投資人的未來利益所考慮。不管是好的市場還是壞的市場都要有優(yōu)秀的公司，相信未來十年寶寶樹會成為港股市場最優(yōu)秀的公司之一。

王懷南還稱，“重要的不是寶寶樹在多大規(guī)模上發(fā)行、最終定價多少，而是在上市后，寶寶樹在戰(zhàn)略、品牌、人才提升、行業(yè)整合方面能夠獲得更好的機會，五年十載之后跟隨寶寶樹的大小股東利益得到持續(xù)提升。”

此前，王懷南還曾在全球路演新聞發(fā)布會中回應稱，“站在今天看未來，寶寶樹以什么樣的價格發(fā)行不重要，我們關心的是在上市后，在戰(zhàn)略、品牌、人才提升、行業(yè)整合是否有更好的機會?！?/p>

據貝多財經了解，徐翀于2014年就加入了寶寶樹。據寶寶樹早前招股書披露，徐翀于2014年加入該公司并擔任首席財務官。于2018年6月11日，徐翀獲委任為該公司執(zhí)行董事。據此來看，徐翀已是寶寶樹9年的“老兵”。

在“牽手”寶寶樹前，徐翀曾于企業(yè)財務及金融管理方面擁有逾17年經驗。據寶寶樹早前招股書介紹，徐翀曾于中銀國際控股有限公司擔任經理，2004年6月至2006年2月曾任中視金橋（HK:00623）首席財務官。

2006年3月至7月，徐翀于Cazenove Capital Management Limited擔任亞洲副總裁，主要負責該公司財務，后于2007年7月重新加入中視金橋并擔任首席財務官直至2010年5月結束。

2011年3月至2011年7月，徐翀擔任華康保險代理有限公司的首席財務官兼副總裁。而在2012年6月至2014年6月，徐翀曾于上海找鋼網信息科技股份有限公司（簡稱“找鋼網”）擔任財務顧問及首席財務官。

據寶寶樹公布的2022年財報，該公司2022年全年營收3.15億元，同比增加11.6%；年度虧損4.68億元，同比擴大20.8%。不僅如此，寶寶樹的毛利率由2021年的60.6%下降至2022年的43.0%，相對減少17.6個百分點。

從營收占比上看，寶寶樹2022年的廣告收入約為2.34億元，占總收入的比例為74.5%，而2021年同期則是90.7%。2022年，寶寶樹的電商業(yè)務收入7694.7萬元，同比增長222.2%，營收占比也從2021年的8.5%增至2022年的24.5%。

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