申領(lǐng)條件

(資料圖片僅供參考)

(一)申請人才必須是2021年1月1日及以后從南通行政區(qū)域外首次到南通市區(qū)企業(yè)就業(yè)或創(chuàng)辦企業(yè)的。

(二)申請人才必須在首次來通之前取得研究生學(xué)歷和碩士以上學(xué)位，或高級以上職稱資格、高級技師職業(yè)資格。非全日制研究生須是2017年以后入學(xué)并獲相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位的。

(三)申請人才與用人單位簽訂3年及以上勞動合同。

(四)申請人才按規(guī)定在企業(yè)參加社會保險。申領(lǐng)生活津貼的，截至申報時，申請人才按規(guī)定在南通市區(qū)繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險滿6個月(以提交申請之月往前算起);申領(lǐng)購房補貼的，截至申報時，申請人才按規(guī)定在南通市區(qū)繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險滿24個月(以提交申請之月往前算起)。

(五)實行先購房后申請。

有關(guān)管理事項

1.關(guān)于首次來通時間的界定

首次來通時間是指，人才第一次在通繳納社保的時間。

2.生活津貼申報管理

主要采取“限定申報期限、首次新申請、離職重申請、逐階段核撥”的方法組織實施。

①關(guān)于生活津貼申報期限，必須在人才本人首次來通后5年內(nèi)申報。逾期視為自動放棄申請資格。

②已申請并享受生活津貼的，中途離職，且不在我市市區(qū)就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的高水平創(chuàng)新型人才，從其停繳社保的次月起，不予發(fā)放生活津貼。

③中途離職后又重新到市區(qū)企業(yè)就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的高水平創(chuàng)新型人才，在其首次來通后5年內(nèi)，按照本辦法規(guī)定的要求重新提交申請材料，符合條件的，繼續(xù)享受其剩余階段的生活津貼。逾期視為自動放棄申請資格。

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