又到高校畢業(yè)季，高校畢業(yè)生們你的求職有方向了嗎?據(jù)教育部統(tǒng)計，2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生規(guī)模“首次破千萬”，預(yù)計達1076萬人，同比增加167萬人。今年的就業(yè)形勢不容客觀。

有不少學(xué)生迫于就業(yè)難的壓力，選擇繼續(xù)考研。根據(jù)教育部統(tǒng)計，2022年全國碩士研究生招生考試報考人數(shù)為457萬，比上一年增長了85萬人，增長率達23%，為中國研究生全國統(tǒng)一考試以來，增長率最高的一次。

與此同時，不少學(xué)生面對不明的就業(yè)前景，選擇考入編制內(nèi)。

在武漢，一個武昌區(qū)某民政局婚姻登記處的事業(yè)編招聘，報錄比都達到400：1，而一個公立初中的英語老師崗位招聘，報名人數(shù)也常常超過300～400人。一個“綜合管理崗位”招錄30人，但該崗位報名人數(shù)就超過了4000人。“競爭異常激烈，壓力太大了。”

很多畢業(yè)生表示打算回老家基層先就業(yè)。“一方面，今年就業(yè)形勢不好，而我還沒有形成較為清晰的職業(yè)規(guī)劃;另一方面，這個針對畢業(yè)生的基層服務(wù)崗位，既可以讓我實現(xiàn)生活自給，又能在日后求職中增添一個優(yōu)勢。”

“用好基層就業(yè)空間。”5月13日，在2022屆高校畢業(yè)生就業(yè)工作視頻座談會上，教育部部長懷進鵬再次強調(diào)，要壓茬推進，用足用好各類政策性崗位。

然而，面對更加充實的基層崗位，相關(guān)用人市場的競爭卻愈發(fā)激烈。其中，招聘門檻較高、發(fā)展前景較好的選調(diào)生招考尤是如此。

一名湖北荊州的基層工作人員告訴第一財經(jīng)，自新冠疫情暴發(fā)以來，這兩年市里累計釋放的選調(diào)生編制名額較之以往更多，但崗位競爭卻有增無減。

面對就業(yè)大考，為了給畢業(yè)生找到更多的機會，今年以來，從中央到地方，從教育部門到人社部門，從高校到企事業(yè)單位，已落地了多項“保就業(yè)”措施，很多企事業(yè)單位都在擴招，相關(guān)工作還將持續(xù)并有所延長。

不過，隨著畢業(yè)季臨近，疊加新冠疫情、經(jīng)濟下行壓力的持續(xù)影響，“何去何從”仍是不少高校畢業(yè)生心中的未知解。

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