據(jù)財聯(lián)社消息，知情人士表示，常程之前沒有與聯(lián)想集團簽訂過競業(yè)協(xié)議。

公開資料顯示，競業(yè)禁止是指根據(jù)法律規(guī)定或用人單位通過勞動合同和保密協(xié)議禁止勞動者在本單位任職期間同時兼職于與其所在單位有業(yè)務(wù)競爭的單位，或禁止他們在原單位離職后一段時間內(nèi)從業(yè)于與原單位有業(yè)務(wù)競爭的單位，包括勞動者自行創(chuàng)建的與原單位業(yè)務(wù)范圍相同的企業(yè)。

12月31日，常程正式確認從聯(lián)想離職。其工作由聯(lián)想集團副總裁、聯(lián)想移動亞太新興市場負責人趙允明代管，此外，聯(lián)想移動中國區(qū)營銷負責人陳勁，將協(xié)助趙允明共同推進中國區(qū)移動業(yè)務(wù)的發(fā)展。

此前，聯(lián)想集團回應(yīng)稱，常程長期奮斗在競爭激烈的手機一線，承受了巨大的業(yè)務(wù)壓力，家庭聚少離多，基于個人身體健康和希望更多精力照顧家庭的原因，常程近期提出離職。公司感謝他的巨大付出，他仍將作為聯(lián)想移動的顧問繼續(xù)為聯(lián)想移動業(yè)務(wù)作出貢獻。

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