案情

2010年7月，王某以人事代理身份到周口市中心醫(yī)院工作。2017年7月1日，王某因個(gè)人原因離職，在其辦理相關(guān)離職手續(xù)過程中發(fā)現(xiàn)周口市中心醫(yī)院未給其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金。王某找到醫(yī)院方，要求其為自己補(bǔ)繳在醫(yī)院工作期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)金，但醫(yī)院一直未為王某補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)金。無奈，王某向周口市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

結(jié)果

周口市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)受理王某的仲裁申請后，于2019年6月4日對該案進(jìn)行仲裁。王某及周口市中心醫(yī)院分別陳述了各自的觀點(diǎn)。周口市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)在對雙方調(diào)解不成的情況下于2019年7月2日作出裁決：周口市中心醫(yī)院自本裁決書生效之日起30日內(nèi)，為王某辦理2010年7月至2017年6月雙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)金繳納手續(xù)。至此，王某運(yùn)用法律武器維護(hù)了自己的合法權(quán)益。

解析

王某到周口市中心醫(yī)院工作，即與周口市中心醫(yī)院建立了勞動(dòng)關(guān)系。法律規(guī)定了用人單位應(yīng)當(dāng)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù)，用人單位不得以任何理由和借口拒絕承擔(dān)該項(xiàng)法定義務(wù)。

周口市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)根據(jù)勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法第二條、第六條，勞動(dòng)法第七十二條，勞動(dòng)合同法第七條、第九條，社會(huì)保險(xiǎn)法第十條第一款、第五十八條第一款、第六十條第一款之規(guī)定，依法作出上述裁決。

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