為推進(jìn)雙創(chuàng)人才出國(境)培訓(xùn)工作的常態(tài)化、制度化、規(guī)范化，湖南日前正式出臺了《湖南省科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才出國(境)培訓(xùn)管理辦法(試行)》。這也是全國范圍內(nèi)首個針對科技雙創(chuàng)人才出國境培訓(xùn)的管理辦法。

早在2015年，湖南就在全國率先啟動實施了科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才出國(境)培訓(xùn)計劃。其中包括科技創(chuàng)新管理干部出國(境)培訓(xùn)、大學(xué)生科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)菁英培育計劃、科技型企業(yè)雙百卓越計劃、全省百名技術(shù)經(jīng)紀(jì)人能力提升培訓(xùn)計劃等。截至去年，共計組織實施四大類計劃18批次培訓(xùn)，培訓(xùn)全省科技創(chuàng)新管理干部、高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師生、企業(yè)家、技術(shù)經(jīng)紀(jì)人、科研人員等近400人次。

此次出臺的管理辦法，成為了該項培訓(xùn)計劃的第二次“全國率先”。該辦法聚焦科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)，將培訓(xùn)工作更規(guī)范化、制度化，并一體化設(shè)計了具湖湘特色的科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才出國(境)培訓(xùn)體系，全面覆蓋了科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)者、技術(shù)創(chuàng)新主體和應(yīng)用主體、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)后備力量和生力軍、創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化中間體、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培育主體、以科技項目平臺為支撐的科研人員等各類“科技人”，打造了科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的全鏈條。

記者看到，該管理辦法實實在在的“想人才之所想，急人才之所急”。如，對參與人才出國(境)培訓(xùn)的學(xué)員，給予補(bǔ)助部分培訓(xùn)費、伙食費等相關(guān)政策，以解人才特別是大學(xué)生及偏遠(yuǎn)地區(qū)人才的“經(jīng)費難”。同時，此次《辦法》可見，未來該省有意“陪伴”科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才走得更遠(yuǎn)。下一步，該省將拓展培訓(xùn)領(lǐng)域，深度挖掘諸如荷蘭水資源開發(fā)利用、以色列現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、北歐生態(tài)環(huán)保等領(lǐng)域的精品培訓(xùn)資源，舉辦專業(yè)性更強(qiáng)、精準(zhǔn)度更高的專題培訓(xùn)，構(gòu)建更完善的國際科技合作交流平臺與網(wǎng)絡(luò)等。(記者俞慧友通訊員任彬彬)

關(guān)鍵詞：