今后3年，河南將開展大規(guī)模職業(yè)技能培訓，預計培訓各類技能人員1000萬人次以上，其中補貼性職業(yè)技能培訓達500萬人次以上，計劃到2021年底，技能勞動者占全省就業(yè)人員總量的比例達到25%以上，高技能人才占技能勞動者的比例達30%以上。

根據(jù)河南省日前下發(fā)的《河南省職業(yè)技能提升行動實施方案(2019-2021年)》，3年內(nèi)全省將投入職業(yè)技能培訓補貼資金近50億元，面向一線職工、就業(yè)重點群體和建檔立卡貧困勞動力等各類勞動者，用于職工技能提升和轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓。

河南省人社廳副廳長李甄介紹，在這3年里，河南省將實施“先進制造業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)技能提升計劃”“現(xiàn)代服務業(yè)技能提升計劃”等13項專項計劃，開展高質(zhì)量職業(yè)技能提升培訓，以推進中高級技能人才隊伍建設，推動產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、人才鏈無縫對接，形成技能人才素質(zhì)提升促進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級帶動技能人才素質(zhì)提升的良性互動。

在此過程中，為激發(fā)企業(yè)、職業(yè)院校、民辦培訓機構等培訓主體的積極性，將對企業(yè)按規(guī)定提取職工教育經(jīng)費并用于高技能人才培訓基地、技能大師工作室建設的，分別給予一次性不超過50萬元、10萬元的補助，另外，允許職業(yè)院校將不超過培訓收入的50%納入學校公用經(jīng)費。

而對于企業(yè)吸納貧困勞動力就業(yè)6個月以上并開展以工代訓的，以及參保企業(yè)吸納就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員就業(yè)并開展以工代訓的，按每人每月200元的標準給予生產(chǎn)經(jīng)營主體以工代訓補貼，最長不超過6個月。企業(yè)開展培訓的，可以先享受50%的培訓補貼資金。

除此之外，河南省還給予了各省轄市、省直管縣(市)較大的自主權，各省轄市、省直管縣(市)可在省目錄之外再確定不超過10個職業(yè)(工種)作為補充，自主確定培訓課時和補貼標準。

“目前，河南省已經(jīng)建成440個技能人才培養(yǎng)基地，形成了省、市、縣三級培訓網(wǎng)絡，全省每年完成各類職業(yè)技能培訓330萬人次以上。”河南省人社廳相關負責人說，為了讓技能人才不愁找工作，避免企業(yè)出現(xiàn)用工荒，未來將繼續(xù)強化校企合作，發(fā)揮82個職業(yè)教育集團、技工教育集團的作用。(記者余嘉熙 通訊員董君亞)

關鍵詞： 職業(yè)技能培訓